재정의해보자. 가시성을 높이는 것은 이기적인 욕심이 아니라, 조직이 적재적소에 인재를 활용하게 돕는 리더의 ‘의무’다.Q3. 리더가 이기적으로 보이지 않으면서 영향력을 확장하는 홍보 전략은.김 코치: 유능함과 따뜻함, 자기 홍보에서 시소게임처럼 느껴지기 쉽다. 통상 하나가 올라가면 하나가 내려가기 마련이다. 효과적인 자기 홍보는 유능함과 따뜻함을 동시에 들
개 기관 소속 전문가 170여 명이 참여했다.서부발전은 방어 임무를 맡은 블루팀에 편성돼 주요 전력 기반 시설을 겨냥한 기상 사이버 공격에 실시간으로 대응하며 서버 관리, 침해 탐지, 이상 징후 분석, 공격 원인 규명 등 실전형 훈련을 수행했다.서부발전 관계자는 “훈련 참여를 통해 에너지 기반 시설에 대한 사이버 위협 대응 역량을 실질적으로 강화할 수 있었
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